Menu
Защита интересов
нанимателя
Надлежащим образом защитить права нанимателя может только квалифицированный адвокат. Своевременное обращение к специалисту позволит получить положительный результат для любого бизнеса, ведь нередки ситуации, когда работник злоупотребляет своими правами, чем причиняет вред компании или ее руководителю.
Права и обязанности работодателя
К самым важным правам, которыми согласно закону наделен наниматель относят:
- Право на свободу выбора персонала при приеме на должность.
- Возможность менять, прекращать или дополнять трудовые договоры с персоналом, в определенном законом порядке.
- Создавать и вступать в объединения для представительства или защиты своих прав/интересов.
- Требовать от работников полного выполнения всех положений договора с нанимателем.
- Поощрять или налагать взыскания на работника.
- Возмещать ущерб, полученный работником при выполнении должностных обязанностей.
- Обеспечивать трудящимся условия для профподготовки, переобучения или повышения квалификации.
- Возмещение затрат трудящегося, связанных с профессиональным обучением.
Нужно помнить и об обязанностях руководителя компании перед работником, которые не менее важны, чем его права.
Особенности защиты прав нанимателей
Защита работодателя при проведении проверок, инициированных жалобами сотрудника, строится на основе документального опровержения. Также проверяющие обязаны предоставить полный пакет документации, которая дает им право на осуществление проверок. Они обязаны предоставить, в том числе, и письменные пояснения относительно указанных в жалобе обстоятельств, ставших причиной инициации проверки.
В случае, если результатом проверки стала выдача незаконного предписания нанимателю, его необходимо обжаловать в суде. При отказе от судебных разбирательств, указанные в предписание действия необходимо будет выполнить. Также важно не затягивать с подготовкой к суду, так как при истечении срока на обжалование, отменить его не выйдет.
Услуги юристов "Constat" для защиты прав нанимателей
Стратегия защиты в суде строится на основе двух положений:
- Доказательство своих доводов и аргументированное опровержение доводов противоположной стороны.
- Индивидуальный подход к разработке стратегии защиты, так как каждый случай отличается уникальными нюансами.
Чаще всего для успешной защиты интересов работодателя достаточно документального подтверждения аргументов адвоката. Но в отдельных случаях может потребоваться допрос свидетелей.
В любом случае опытный юрист сможет выстроить выигрышную стратегию, чтобы отстоять интересы клиента и быстро подготовить доказательную базу, полностью соответствующую законам РК.
Опытные юристы и адвокаты юридического центра «Constat» помогут:
Конфликты
предотвратить и урегулировать любые споры, возникающие в области Трудового права
Документация
подготовить документацию
для легального оформления прав на недвижимость
Суд
отстоять интересы работодателя в суде при помощи квалифицированного представителя
Стоимость услуг
Услуга
Цена
- Консультации по правовым вопросам
Цена
Консультация в офисе
от 20 000 тг
Быстрая онлайн-консультация
от 7 000 тг
2. Составление документов правового характера
Ходатайства, заявления
от 25 000 тг
Договоры, жалобы, претензии для физических лиц
от 25 000 тг
Исковые заявления и отзывы на иски по спорам с участием граждан
от 50 000 тг
Предпринимательские договоры. Исковые заявления и отзывы по экономическим спорам
от 50 000 тг
Исковые заявления и отзывы на иски по спорам с участием граждан
от 60 000 тг
Апелляционные жалобы. Кассационные ходатайства
от 100 000 тг
Нестандартные и сложные договоры
от 100 000 тг
Регламенты, стандарты, нормативные акты
от 100 000 тг
Специалисты
Наша команда применяет обширные знания и опыт в каждом конкретном случае, обеспечивая наилучшие возможные результаты для наших клиентов
Жумагали Арман
Бауыржанулы
Помощник юриста
Нурбаев Багдат
Кабиевич
Старший юрист
Алпысбаева Жадра
Жумашевна
Юрист, адвокат, медиатор
Уакит Тансулу
Юрист